- هماهنگی بین نیرو، واحدها و برنامهها، منعطف بر شرایط و اقتضائات؛
- تهيه، تدوين و ارزيابي برنامههای بلندمدت، میانمدت، کوتاهمدت مبتنی بر سند چشمانداز؛
- نظارت و ارزيابي مستمر بر اجراي برنامهها؛
- تحليل شرايط و موانع و تدوين گزارشهای تحليلي سالانه؛
- نظارت فعال بر پویایی، چابکی، اصلاح و ارتقاء ساختار تشکیلاتی؛
- نظارت بر برآورد بودجه و امکانات و تخصیص آنها؛
- تدوین آییننامهها و مقررات؛
- نظارت بر جذب و گزینش.